WÓJT GMINY NIELISZ
ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora
Gminnego Ośrodka Kultury w Nieliszu w wymiarze ½ etatu

Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające następujące wymagania:

Wymagania niezbędne:

1/ obywatelstwo polskie,

2/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3/ wykształcenie wyższe, preferowane kierunkowe z zakresu kultury, turystyki lub zarządzania,

4/ staż pracy minimum 3 lata,

5/ znajomość zasad funkcjonowania instytucji kultury, w tym przepisów ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych,

6/ wiedzę i doświadczenie z zakresu pozyskiwania pozabudżetowych środków finansowych / w tym środków z programów UE / na działalność kulturalną,

7/ umiejętność obsługi komputera i znajomość komputerowego oprogramowania- Microsoft Office / Word, Excel /,

8/ niekaralność za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

9/ brak przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania stanowiska kierowniczego

Wymagania dodatkowe:

1/ umiejętności organizacyjne, menedżerskie oraz kreatywność i dyspozycyjność,

2/ predyspozycje do organizowania i prowadzenia przedsięwzięć promocyjnych związanych z działalnością kulturalną i twórczością artystyczną,

3/ znajomość języka obcego.

Oferty składane przez zainteresowanych powinny zawierać:

1. list motywacyjny i CV;

2. uwierzytelnione odpisy dyplomu i świadectw dokumentujących posiadane kwalifikacje;

3. kopie dokumentów potwierdzających obywatelstwo polskie uwierzytelnione własnoręcznym podpisem z klauzulą „ za zgodność z oryginałem”

4. kopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe z uwzględnieniem osiągnięć w tym zakresie;

5. pisemną koncepcję funkcjonowania i rozwoju  Gminnego Ośrodka Kultury w Nieliszu,

6. aktualne zaświadczenie o stanie zdrowia stwierdzające zdolność do prac na stanowiskach kierowniczych;

7. zaświadczenie o niekaralności w postaci informacji z Krajowego Rejestru Karnego;

8. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;

9. oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą  z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora.

Zakres zadań i obowiązków na stanowisku

1. Zarządzanie Gminnym Ośrodkiem Kultury w Nieliszu zgodnie z obowiązującymi przepisami.

2. Wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec pracowników GOK.

3. Prowadzenie działań na rzecz upowszechniania kultury na terenie gminy Nielisz.

4. Współpraca ze stowarzyszeniami i innymi jednostkami prowadzącymi działalność w zakresie upowszechniania kultury, turystyki i sportu.

Oferty wraz z dokumentami w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Nieliszu ’’ należy składać w sekretariacie  Urzędu Gminy Nielisz pokój nr 1 , w godz. 7:30 – 15.30 w terminie do dnia 25 luty / czwartek/ 2010 r.

Rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami zostaną przeprowadzone w Urzędzie Gminy Nielisz w dniu 9 marca 2010 r. / wtorek / o godz: 10:00 zgodnie z regulaminem stanowiącym załącznik do zarządzenia Wójta Gminy Nielisz Nr 1 z dnia 5 luty 2010 r. w sprawie powołania komisji do przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora gminnego ośrodka kultury w Nieliszu oraz ustalenia regulaminu pracy komisji konkursowe

ZARZĄDZENIE Nr 1/2010

WÓJTA GMINY NIELISZ

z dnia 5 luty 2010 r.

w sprawie powołania komisji do przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Nieliszu oraz ustalenia regulaminu pracy komisji konkursowej

Na podstawie art. 30 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym oraz art.15 ust. 1 i art. 16 ust. 1 ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej / Dz.U z 2001 r. Nr 13, poz. 123 z późn. zm./ oraz § 3 ust. 2 załącznika Nr 2 do uchwały Nr XXXVIII/ 186/2009 Rady Gminy Nielisz z dnia 18 grudnia 2009 r. w sprawie utworzenia samorządowej instytucji kultury – Gminnego Ośrodka Kultury w Nieliszu, zarządza się co następuje:

§ 1

Powołuje się komisję konkursową w następującym składzie:

1/ Adam Wal - przewodniczący

2/ Piotr Pyś - członek komisji

3/ Irena Stefańska - członek komisji

4/ Alicja Kozak –Krzyżanowska – członek komisji

§ 2

Regulamin pracy komisji stanowi załącznik do niniejszego zarządzenia

§ 3

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Nielisz, dnia 5 luty 2010 r. WÓJT GMINY

/-/ inż. Adam Wal

ZAŁĄCZNIK

DO ZARZĄDZENIA NR 1/2010

WÓJTA GMINY NIELISZ

Z DNIA 5 LUTEGO 2010

REGULAMIN PRACY KOMISJI KONKURSOWEJ POWOŁANEJ DO WYBORU KANDYDATA NA STANOWISKO DYREKTORA GMINNEGO OŚRODKA KULTURY W NIELISZU

§ 1

1. Konkurs przeprowadza Komisja Konkursowa zwana dalej „ Komisją” powołana przez Wójta w formie zarządzenia

2. W pracy Komisji nie może brać udziału osoba krewna lub powinowata / w pierwszym stopniu / w stosunku do kandydata – podczas rozpatrywania jego kandydatury; członkowie komisji składają oświadczenia ustne w tej sprawie do protokołu

3. Pracami komisji kieruje przewodniczący

§ 2

Postępowanie konkursowe odbędzie się w terminie do 14 dni od zakończenia terminu składania ofert

§ 3

1. 1. Postępowanie konkursowe odbywa się w dwóch etapach:

      1. I etap- ocena formalna złożonych ofert. Najpóźniej w ciągu 3 dni roboczych po upływie terminu składania dokumentów aplikacyjnych Komisja dokonuje ich otwarcia oraz weryfikacji formalnej. Komisja sprawdza, czy oferty zostały złożone w terminie i zawierają wszystkie wskazane w ogłoszeniu o konkursie dokumenty oraz czy z dokumentów tych wynika, że kandydat spełnia wymagania wskazane w ogłoszeniu. Oferty złożone po terminie, nie zawierające wszystkich wskazanych w ogłoszeniu dokumentów oraz oferty, z których wynika, że kandydat nie spełnia wymagań wskazanych w ogłoszeniu podlegają odrzuceniu, a kandydaci nie są dopuszczeni do dalszego postępowania konkursowego. Przewodniczący komisji informuje kandydatów o dopuszczeniu albo nie dopuszczeniu do II etapu konkursu. Dokumenty aplikacyjne nie spełniające wymogów formalnych odsyłane są listem poleconym nadawcom lub zwracane do rąk własnych.

1. 1. 2. II etap- prezentacja koncepcji kandydatów obejmująca: wysłuchanie propozycji kandydatów odnośnie sposobu zarządzania Gminnym Ośrodkiem Kultury, wysłuchanie odpowiedzi na zadawane przez członków komisji pytania. Kandydaci prezentują swoje koncepcje i odpowiadają na pytania członków komisji w kolejności alfabetycznej. O terminie i miejscu przeprowadzenia etapu II postępowania konkursowego kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni indywidualnie. W przypadku nie stawienia się kandydata na rozmowę Komisja konkursowa podejmuje decyzję o wykluczeniu go z dalszego postępowania konkursowego

§ 4

1. 1. 1. 1. Postępowanie konkursowe może odbywać się w obecności co najmniej 3/4 członków Komisji.

         2. Kandydat nie może być obecny przy postępowaniu konkursowym innych kandydatów.

§ 5

1. Komisja wyłania kandydata na stanowisko Dyrektora w głosowaniu tajnym. Każdy z członków komisji dysponuje jednym głosem.

2. Głosowanie odbywa się również jeśli do konkursu przystąpi tylko jeden kandydat.

3. Konkurs jest rozstrzygnięty jeżeli na jednego z kandydatów oddała głosy więcej niż połowa obecnych na posiedzeniu członków komisji.

4. W przypadku gdy żaden z kandydatów nie uzyskał większości głosów, o której mowa w ust. 3, Komisja przystępuje do drugiego głosowania, do którego dopuszczeni są kandydaci, którzy uzyskali równą liczbę głosów w pierwszym głosowaniu. Drugiego głosowania nie przeprowadza się jeżeli do konkursu przystąpił tylko jeden kandydat i nie uzyskał większości określonej w ust. 3

5. Konkurs jest rozstrzygnięty jeżeli w drugim głosowaniu jeden z kandydatów uzyskał większą niż inni kandydaci liczbę głosów.

§ 6

Dokumentację konkursu stanowi podpisany przez wszystkich członków Komisji protokół.

§ 7

Konkurs może zostać unieważniony przez Wójta jeśli został naruszony Regulamin Konkursu lub gdy po jego rozstrzygnięciu ujawnione zostaną okoliczności dyskwalifikujące kandydata lub wtedy gdy zaistniały przeszkody uniemożliwiające kandydatowi powierzenie stanowiska Dyrektora.

§ 8

Ogłoszenie konkursowe wraz z niniejszym regulaminem podlega ogłoszeniu:

1/ STRONA INTERNETOWA www.nielisz.pl

2/ TABLICA OGŁOSZEŃ W URZĘDZIE GMINY W NIELISZU 22-413 NIELISZ

3/ TABLICA OGŁOSZEŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W ZAMOŚCIU UL. PLAC WOLNOŚCI 1, 22-400 ZAMOŚĆ

4/ STRONA INTERNETOWA http://www.zamosc.tv/serwisy/nielisz.html

5/BIULETYN INFORMACJI PUBLICZNEJ http://www.nielisz.bip.lublin.pl/

/ ZAKŁADKA OGŁOSZENIA – OFERTY PRACY/