Szkolenie realizowane jest przez Centrum Obsługi Organizacji Społecznych

• Plan szkolenia:

1. Diagnoza kondycji finansowej organizacji. Gdzie jesteśmy jako organizacja? Analiza wyników w korelacji do danych rynkowych: jak finansują się polskie NGO, jakie mają rezerwy i z jakich źródeł korzystają najczęściej?).

2. Stabilność finansowa NGO – kluczowe wyzwania i ryzyka. Analiza czynników wpływających na model finansowania "od projektu do projektu" oraz barier w dywersyfikacji przychodów, myślenie strategiczne vs. bieżące przetrwanie – jak zwiększać budżety bez utraty kontroli?

3. Praktyczny przegląd i dopasowanie źródeł finansowania NGO (tj. darowizny, zbiórki publiczne, crowdfunding, działalność odpłatna pożytku publicznego, działalność gospodarcza, sponsoring, 1,5 % podatku i inne). Dobór źródeł do charakteru działań organizacji – gdzie szukać pieniędzy najefektywniej?

4. Case study – jak zaplanować stabilność finansową organizacji - planowanie budżetu od strony przychodowej.

5. Wkład własny w projektach – jak go planować bez utraty płynności. Czym jest wkład własny w projektach FEL? Wkład finansowy a rzeczowy (niefinansowy), zasady wyceny wolontariatu, zakaz podwójnego finansowania. Jak połączyć zaplanowane wcześniej źródła przychodów, aby sfinansować konkretny wkład własny do projektu unijnego.

• Metody pracy:

- autodiagnoza,
- praca indywidualna,
- dyskusja moderowana,
- praca w grupach,
- mini-prezentacje (z informacją zwrotną),
- studia przypadków zbliżone tematycznie.

• Prowadząca szkolenie: Sylwia Guz – trener, mentor, socjolog, absolwentka programu MBA, specjalizująca się w zarządzaniu strategicznym, zarządzaniu projektami oraz optymalizacji modelów finansowaniu organizacji. Współpracuje z przedsiębiorcami, organizacjami pozarządowymi, szkołami wyższymi, jednostkami sektora finansów publicznych. Z zamiłowania społeczniczka, członkini Polskiego Stowarzyszenia Fundraisingu oraz innych polskich i międzynarodowych organizacji pozarządowych.

• Adresaci szkolenia: partnerzy społeczni* i organizacje społeczeństwa obywatelskiego** mający siedzibę i/lub działający na terenie województwa lubelskiego.

*Jako organizacje partnerów społecznych należy rozumieć organizacje pracodawców i organizacje pracowników działające na podstawie jednej z następujących ustaw: ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o organizacjach pracodawców, ustawy z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle albo ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych , w tym w szczególności: a) reprezentatywne organizacje pracodawców i pracowników w rozumieniu ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego oraz b) branżowe, ponadbranżowe lub regionalne organizacje pracodawców oraz branżowe, ponadbranżowe lub regionalne organizacje związkowe zrzeszone odpowiednio w reprezentatywnych organizacjach pracodawców i w reprezentatywnych organizacjach związkowych w rozumieniu ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego. 

**Jako organizacje społeczeństwa obywatelskiego należy rozumieć w szczególności: - podmioty działające na rzecz ochrony środowiska, - organizacje pozarządowe, o których mowa w art. 3 ust. 2 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz.U. 2023 poz. 571), niebędące jednostkami sektora finansów publicznych, w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1270, z późn. zm.) lub przedsiębiorstwami, instytutami badawczymi, bankami i spółkami prawa handlowego będącymi państwowymi lub samorządowymi osobami prawnymi i niedziałające w celu osiągnięcia zysku, będące osobami prawnymi lub jednostkami organizacyjnymi nieposiadającymi osobowości prawnej, którym odrębna ustawa przyznaje zdolność prawną, w tym fundacje i stowarzyszenia, z wyłączeniem partii politycznych, w tym europejskich partii politycznych, związków zawodowych i organizacji pracodawców/pracodawczyń, samorządów zawodowych, fundacji utworzonych przez partie polityczne (w tym europejskich fundacji politycznych), - podmioty odpowiedzialne za promowanie włączenia społecznego, praw podstawowych, równości kobiet i mężczyzn oraz równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, - podmioty reprezentujące lokalne grupy działania, - organizacje środowiska naukowego i akademickiego w rozumieniu ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. z 2020 r. poz. 2261). Organizacja społeczeństwa obywatelskiego to podmiot spełniający następujące kryteria:

1. istnienie struktury organizacyjnej oraz formalna rejestracja

2. strukturalna niezależność od władz publicznych (zwłaszcza w wymiarze organów założycielskich, kontroli udziałów czy nadzoru właścicielskiego)

3. niezarobkowy charakter organizacji

4. suwerenność i samorządność

5. dobrowolność przynależności.