Krajowy Fundusz Szkoleniowy – pomoc dla pracodawców inwestujących w kadry

a)określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego 
w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS,
b)kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
c)egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
d)badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
e)ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku 
z podjętym kształceniem.
Wysokość środków z KFS na sfinansowanie kosztów kształcenia:
80% kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika,
100% kosztów kształcenia ustawicznego – jeśli należy do grupy mikroprzedsiębiorców, nie więcej jednak niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.
Środki KFS w 2015 roku przeznaczone zostaną na wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w wieku co najmniej 45 lat.
Pracodawca zainteresowany dofinansowaniem kosztów kształcenia ustawicznego powinien złożyć do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na jego siedzibę albo miejsce prowadzenia działalności wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego. Formularze wniosków oraz szczegółowe informacje dostępne będą na stronie internetowej http://zamosc.praca.gov.pl/ lub w siedzibie Urzędu pok. nr 9 tel. 84/638-33-61. Złożone wnioski rozpatrywane będą zgodnie 
z kolejnością ich wpływu.