Waloryzacja polega na pomnożeniu świadczenia brutto z lutego przez wskaźnik, który w tym roku wynosi 105,5 proc. Na przykład emerytura, która w lutym wynosi 3000 zł brutto, od marca wzrośnie o 165 zł. Wysokość wskaźnika waloryzacji zależy od inflacji i częściowo od wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w Polsce.

W sprawie waloryzacji nie trzeba składać wniosków, odbywa się z automatu. W Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych waloryzacji podlegają wszelkie świadczenia długoterminowe: emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy, renty rodzinne, świadczenia przedemerytalne, renty socjalne, nauczycielskie świadczenia kompensacyjne, świadczenie wspierające dla osób z niepełnosprawnością, świadczenie Mama4+, świadczenie honorowe dla stulatków. Podniesione zostaną również dodatki do emerytur i rent, np. dodatek pielęgnacyjny czy dodatek dla sierot zupełnych. Waloryzacja obejmie świadczenia przyznane do końca lutego 2025 roku.

Minimalne świadczenia w górę

W związku z waloryzacją wzrośnie między innymi minimalna emerytura. Otrzymują ją osoby, które zgromadziły niewiele składek emerytalnych, ale mają długi staż ubezpieczeniowy (kobieta – co najmniej 20 lat, mężczyzna – co najmniej 25 lat). Od 1 marca minimalna emerytura będzie wynosiła 1878,91 zł brutto, czyli o prawie 98 zł więcej niż dotychczas. Tyle samo wyniosą: minimalna renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, renta rodzinna i renta socjalna. Minimalna renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy od marca będzie wynosiła 1409,18 zł. A najpopularniejszy dodatek do emerytur i rent, czyli dodatek pielęgnacyjny – wzrośnie do 348,22 zł.

Małgorzata Korba

rzecznik ZUS w województwie lubelskim