Rekrutujemy. Zostań funkcjonariuszem Służby Celno-Skarbowej w lubelskiej KAS
dodano: 06.11.2025• Szukasz stabilnego zatrudnienia? Chcesz robić coś ważnego dla kraju? Marzysz o pracy w mundurze? Izba Administracji Skarbowej w Lublinie rozpoczęła rekrutację do Służby Celno-Skarbowej.
• Na chętnych czeka co najmniej 11 etatów.
• Poszukiwani są kandydaci do służby w oddziałach celnych granicznych w: Koroszczynie, Terespolu, Małaszewiczach, Dorohusku, Hrebennem, Hrubieszowie, Zosinie i Dołhobyczowie.
• Dokumenty można składać do 19 listopada 2025 roku.
Izba Administracji Skarbowej w Lublinie jest jednostką nadrzędną, prowadzącą nadzór nad pracą Lubelskiego Urzędu Celno-Skarbowego w Białej Podlaskiej oraz urzędów skarbowych województwa lubelskiego. To właśnie tu prowadzone są rekrutacje na pracowników i funkcjonariuszy wszystkich urzędów.
Obecnie poszukiwani są kandydaci na stanowisko młodszego specjalisty Służby Celno-Skarbowej. Nowo zatrudnieni funkcjonariusze będą pełnić służbę w Lubelskim Urzędzie Celno-Skarbowym – w oddziałach celnych na granicy z Białorusią i Ukrainą, tj.: w Koroszczynie, Terespolu, Małaszewiczach, Dorohusku, Hrebennem, Hrubieszowie, Zosinie i Dołhobyczowie.
Wymogi obowiązujące kandydatów do Służby Celno-Skarbowej
Osoby, które ubiegają się o status funkcjonariusza w Służbie Celno-Skarbowej muszą spełniać podstawowe kryteria, tj.: posiadać obywatelstwo polskie, korzystać z pełni praw publicznych, posiadać odpowiedni do zajmowanego stanowiska stan zdrowia, nie mogą być karane za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, powinny mieć nieposzlakowaną opinię i posiadać wykształcenie co najmniej średnie.
Funkcjonariuszem w Służbie Celno-Skarbowej nie mogą zostać osoby, które pełniły służbę zawodową, pracowały lub współpracowały w określonych przepisami organach bezpieczeństwa państwa.
Etapy postępowania rekrutacyjnego
Rekrutacja do Służby Celno-Skarbowej składa się z kilku etapów. Do 19 listopada 2025 roku należy złożyć kwestionariusz osobowy oraz niezbędne dokumenty.
Po formalnej weryfikacji złożonych dokumentów aplikacyjnych kandydatów czeka:
− test wiedzy,
− test psychologiczny,
− test sprawności fizycznej,
− test kompetencyjny,
− rozmowa kwalifikacyjna,
− sprawdzenie w ewidencjach, rejestrach i innych kartotekach prawdziwości danych zawartych w składanym kwestionariuszu osobowym.
Co oferujemy
Nowo zatrudniony funkcjonariusz Służby Celno-Skarbowej może liczyć na początek na pensję w wysokości ok. 6200 zł brutto. Do tego należy doliczyć od 2 do 25% wynagrodzenia zasadniczego za wysługę lat oraz dodatki funkcyjne (np. dodatek kontrolerski, za pracę w godzinach nocnych). Funkcjonariuszowi przysługuje też nagroda roczna tzw. „trzynastka” i nagrody jubileuszowe. Może on również skorzystać z dofinansowania wypoczynku swojego i członków rodziny oraz dopłat do zajęć kulturalnych lub sportowych. Na emeryturę będzie mógł przejść już po 25 latach służby, a po 15 latach uzyska dodatkowe dni urlopu.
Czym zajmuje się funkcjonariusz Służby Celno-Skarbowej
Funkcjonariusze Służby Celno-Skarbowej realizują zadania z zakresu kontroli przestrzegania przepisów prawa celnego oraz przepisów związanych z wywozem i przywozem towarów. Wykonują zadania wynikające z ustawy o grach hazardowych, związanych z udzielaniem koncesji i zezwoleń oraz rejestracją urządzeń. Rozpoznają, zapobiegają i wykrywają przestępstwa i wykroczenia skarbowe oraz przestępstwa związane z przywozem i wywozem towarów, ochroną dóbr kultury oraz własności intelektualnej, a także przestępstwa związane z wprowadzaniem oraz wyprowadzaniem z polskiego obszaru celnego towarów objętych ograniczeniami lub zakazami. Funkcjonariusze kontrolują ruch i transport drogowy oraz współpracują z organami celnymi innych państw.
Gdzie składać dokumenty aplikacyjne
Dokumenty można złożyć elektronicznie (formularz) lub bezpośrednio w Izbie Administracji Skarbowej w Lublinie, ul. Szeligowskiego 24.
Szczegółowe informacje o prowadzonych naborach znajdują się na stronie internetowej Izby Administracji Skarbowej w Lublinie w zakładce: Ogłoszenia/Nabór .
Michał Deruś
Rzecznik prasowy
Izba Administracji Skarbowej w Lublinie
Aktualności
więcej-
14. Ogólnopolska Terenowa Integracja Dla Choinki
- Sekretarz Stanu MON z wizytą w 2 Lubelskiej Brygadzie OT
- Odpowiedź na pismo Klubu Radnych KWW Rafała Zwolaka
- Świąteczne spotkania Terytorialsów z kombatantami
- Problemy przywiezione w bagażu
- Kabaret Moralnego Niepokoju w świątecznym programie w ZDK!
- Kolędujmy wszyscy razem!
- Muzeum Zamojskie zaprasza na 18. Wigilię na Rynku Wielkim
Komentowane Aktualności
- Nowe ustalenia w sprawie poniedziałkowego wypadku (2)
- Góry: przyjemność dla każdego czy wyzwanie dla gotowych? (1)
- XXII Sesja Rady Miasta Zamość (5)
- I Sesja Młodzieżowej Rady Miasta Zamość kadencji 2025-2027 (2)
- 19-latek sprawcą wypadku drogowego (2)
- Nadlatuje nowy superbohater! (1)
- Zbiórka na działalność statutową Caritas (1)
- Media bez wyboru (72)
- Stanowisko KMP Zamość dotyczące ,,pewnego artykułu" (36)
- Stanowczy sprzeciw (34)
- Nowe zasady bezpieczeństwa (32)
- Po 27 latach pracy ze stanowiskiem rozstał się dr hab. n. med. Andrzej Kleinrok (28)
- Licznik długu miasta Zamościa na schodach ratusza (27)
- 1163 nowe przypadki zakażenia koronawirusem na terenie województwa lubelskiego (23)
Komentowane TV
- XXII Sesja Rady Miasta Zamość (387)
- Śmiertelne potrącenie pieszego w Wielączy (1)
- Duży pożar w Bródku (3)
- Zamość z nową kładką nad Łabuńką (28)
- Nadzwyczajna sesja Rady Powiatu w Hrubieszowie (7)
- Konferencja prasowa SPZOZ Hrubieszów: Zmiany w organizacji Podstawowej Opieki Zdrowotnej (5)
- Dziękuję i życzę (1655)
- Dziękuję i życzę (1655)
- LXX Sesja Rada Miasta Zamość (1013)
- VI Sesja Rady Miasta Zamość (1007)
- IV Sesja Rady Miasta Zamość (990)
- XII Sesja Rada Miasta Zamość (884)
- X Sesja Rada Miasta Zamość (882)
- Michał Zawiślak kandydatem na wójta (801)
Inne informacje
Delegowanie zadań z poszanowaniem kompetencji innych
dodano: 18.11.2025Efektywne delegowanie zadań z poszanowaniem kompetencji innych stanowi fundament nowoczesnego i zrównoważonego zarządzania zespołem. Właściwie rozłożone obowiązki przyczyniają się do wzrostu motywacji, odpowiedzialności oraz zaangażowania członków grupy. Pozwala to nie tylko lepiej wykorzystać potencjał każdej osoby, ale także zbudować atmosferę współpracy opartą na zaufaniu i otwartej komunikacji. Celem tego artykułu jest przedstawienie, jak delegowanie zadań może służyć rozwojowi pracowników i całych organizacji poprzez stosowanie sprawdzonych narzędzi i metod.
Zobacz materiałPolicjanci z Trzeszczan zatrzymali poszukiwanego 37-letniego obywatela Rumunii
dodano: 18.11.2025Policjanci z Posterunku Policji w Trzeszczanach zatrzymali na terenie gminy Uchanie 37-letniego obywatela Rumunii, który jak się okazało był poszukiwany do odbycia kary pozbawienia wolności na okres 6 miesięcy przez Sąd Rejonowy w Zielonej Górze. Mężczyzna na widok policjantów zaczął uciekać. Po pościgu i zatrzymaniu przez mundurowych 37-latek trafił do Zakładu Karnego.
Zobacz materiałKierujący Audi jechał zbyt szybko. Stracił panowanie nad autem i uderzył w drzewo
dodano: 18.11.202520-letni kierowca Audi w Cześnikach w gminie Sitno stracił panowanie nad pojazdem, zjechał na pobocze i uderzył w drzewo. Kierujący oraz pasażer w wieku 18 lat doznali obrażeń, zostali przewiezieni do szpitala. Prawdopodobnie przyczyną wypadku była nadmierna prędkość, z jaką poruszał się 20-latek. Apelujemy o ostrożność na drodze i jazdę z prędkością dostosowaną do przepisów, warunków na drodze oraz własnych umiejętności.
Zobacz materiałŚwiąteczne warsztaty w Muzeum Zamojskim – grudniowe zajęcia dla dzieci i młodzieży
dodano: 25.11.2025Muzeum Zamojskie zaprasza na wyjątkowe świąteczne warsztaty dla dzieci i młodzieży, które odbędą się w grudniu 2025 roku. To idealna propozycja dla szkół i grup zorganizowanych, które chcą połączyć edukację historyczną z magią nadchodzącego czasu. Przygotowaliśmy dwa tematy warsztatów do wyboru.
Zobacz materiał
Wasze komentarze (0)